top of page
Hoffman Logo_vertical_edited.png

.1

 يأتي الناس في المقام الأول

ثقافات الرعاية والاهتمام والاندماج هي أساس مكان عمل آمن وعالي الأداء

.2

جميع الإصابات يمكن تجنبها

لا يوجد مستوى أو نوع إصابة مقبول. النجاح الحقيقي يتطلب أن نحافظ على صحة ورفاهية عمّالنا

.3

تعلّمْ من كل شيء

معظم الأعمال يتم تنفيذها بنجاح. إنّ امتلاك القدرة على التعلّم ممّا يجعل نجاحنا ممكنًا وما يسبّب إخفاقاتنا، ذلك أمرٌ يمكّننا من تحقيق نتائج أعظم

.4

الناس هم الحل

وجهة نظر كل عامل مهمّة في فهم كيفية إنجاز العمل وكيف يمكن القيام به بشكل أكثر أماناً وفعالية

.5

كل البشر يخطئون

مهمّتنا هي مساعدة الناس على تصحيح الأمور قدر الإمكان، وتمكين النّاس (حتّى إذا فشلوا) أن يفشلوا بأمان عندما لا يحققون ذلك

.6

أهمّية كيفيّة تعامُل القادة

اللوم والخجل يقلّلان من وجود التعلُّم والأمان. يحتاج الأشخاص من ذوي الصلاحيات إلى تحديد اللهجة المناسبة من أجل تحقيق بيئة تعليمية آمنة

.7

التركيز على الأنشطة عالية الخطورة

التركيز الشديد على الأنشطة ذات الخطورة العالية هو أمر بالغ الأهمية لمنع الإصابات الخطيرة, خاصةً عندما نَحِيد عن خطّة العمل

.8

النجاح هو وجود السلامة

لا تقاس السلامة فقط من خلال عدم وقوع الحوادث والإصابات. السلامة هي وجود دفاعات مُسبَقَة جسديّة، وتنظيميّة، وتربويّة
bottom of page